방학 1~2주,
연차 쓸까 단기 육아휴직 쓸까

단기 육아휴직, 무엇이 바뀌었나

전에는 육아휴직을 30일 이상 써야 육아휴직 급여가 나왔습니다. 그래서 방학 1~2주는 대부분 연차로 버텼습니다. 2026년 8월 20일부터는 1주나 2주만 써도 쓴 날짜만큼 급여가 나옵니다.

• 기간: 1주(7일) 또는 2주(14일), 1년에 1번
• 사유: 방학, 어린이집·학교 휴원·휴교, 자녀 질병·사고 입원처럼 집중해서 돌봐야 할 때
• 신청: 방학 사유는 휴직 시작 30일 전까지. 휴원·휴교·입원처럼 갑자기 생긴 일은 휴직 시작일까지
• 차감: 전체 육아휴직 기간에서는 빠지지만, 분할 사용 횟수(3번)에는 들어가지 않습니다

이럴 땐 연차가 낫습니다

• 연차가 그냥 사라지는 회사: 연차 사용 촉진 때문에 수당도 못 받고 결국 쓰지도 못하는 연차라면, 가치가 0원이니 연차를 먼저 쓰세요.
• 나중에 긴 육아휴직을 꽉 채워 쓸 계획: 단기로 쓴 1~2주만큼 전체 육아휴직 기간이 줄어듭니다. 끝까지 다 쓸 생각이라면 마지막 1~2주(상한 월 160만 원 구간)가 사라지는 셈입니다.
• 통상임금에 안 들어가는 월급이 많을 때: 급여는 통상임금 기준인데, 휴직하면 다른 수당까지 빠지는 회사라면 손해가 커집니다. '휴직하면 빠지는 월급'에 넣어 확인하세요.

계산 예시

아래 숫자는 이 계산기에 조건을 그대로 넣어 나온 결과입니다(2026년 9월 26일 규정 기준). 링크를 누르면 같은 조건으로 열리니, 내 숫자로 바꿔 보세요.

자주 묻는 질문